Nathalie BERIARD

Bientôt 30 ans d’expérience en RH et accompagnement, avec une expertise sur la diversité, l’égalité professionnelle et le handicap en emploi. Je suis passionnée par l’ingénierie et la pédagogie innovante pour amener le changement de regard, de posture face à une situation nouvelle. Coach certifiée depuis 10 ans, j’accompagne des managers, des collectifs de travail ou des personnes concernées par le handicap afin de faciliter leur intégration et leur évolution professionnelle.

Ce qui m’anime ? La découverte de l’Autre et le plaisir d’apprendre et de transmettre au quotidien !

Yannick BERTRAND

Passionné par les problématiques inhérentes à l’humain, j’accompagne les personnes, les équipes et les entreprises dans leur transformation et/ou évolution professionnelle.

Le partage, la transmission et le développement personnel et professionnel sont les piliers de ma philosophie. J’ai toujours œuvré avec la certitude que l’humain doit être appréhendé comme étant le centre d’un tout. C’est pourquoi je développe actuellement une approche reposant sur les neurosciences appliquées, approche qui me permettra d’allier au plus près l’ensemble de mes intérêts personnels et professionnels.

Corinne DOCHE

J’accompagne les transitions professionnelles individuelles et collectives en mettant l’accent sur la connaissance de soi et la qualité relationnelle comme vecteur d’intelligence collective.

Coach et Consultante en Développement Professionnel bilingue français-anglais, j’ai une expérience de 30 ans au sein de sociétés internationales, dans lesquelles j’ai tenu des rôles de consultante en solutions digitales, responsable de partenariats et chef de projets RH. Certifiée Praticienne Coach & Team, j’ai enrichi mes compétences avec, entre autres, la communication non-violente et la facilitation graphique.

Christine MAILLARD-ALTHUSER

Coach professionnelle certifiée à Grenoble Ecole de Management, consultante RH et formatrice en entreprise, j’accompagne aujourd’hui des femmes et des hommes à devenir acteurs de leur projet professionnel, (re)trouver du sens au travail, en prenant conscience de leurs propres ressources et en tenant compte de leur situation de santé. Issue d’une formation d’ingénieur, j’ai progressivement évolué vers des missions au service du développement sociétal de nos organisations, je m’appuie sur la richesse des différences de chaque collaborateur.

Katia LECLERC

Enseignante-formatrice depuis quinze ans, je suis passionnée par la pédagogie et l’accompagnement personnalisé. 

Spécialisée dans le champ de l’inclusion du handicap et diplômée en ingénierie de la formation professionnelle, j’aide aujourd’hui les employeurs à développer leurs pratiques inclusives pour agir positivement sur l’employabilité des personnes en situation de handicap. 

Mon approche : mobiliser le collectif, identifier les leviers du changement et viser une inclusion durable.